法学部教育職員（基礎法学）の公募について
募集要項
| 担当科目 | 基礎法学（「法哲学」、「法思想史」、「法社会学」、「法制史」、「外国法」） と演習ほか、学部及び大学院法学研究科修士課程の講義・研究指導を担当すること が可能な者 |
|---|---|
| 所属 | 法学部 |
| 採用職名 | 教授、准教授又は専任講師 |
| 雇用形態 | 特別契約職員（任期制） ※任期中に業績評価・審査を実施し、適格となった場合は、任期の定めのない一般契約となります。 |
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 次の各号の条件をすべて満たす者 ⑴ 大学院博士（後期）課程修了者（2023年3月31日までに修了見込みを含む）、満期退学者、 又はこれに準ずる研究上の業績を有する者 ※博士の学位を有する者が望ましい。 ⑵ 基礎法学に関する学術論文を３編以上有する者 ⑶ 採用後は、教育・校務の遂行に支障がないよう、瑞穂市又は通勤可能な周辺地区に居住している、 又は居住できる者 |
| 採用時期 | 2023年４月１日（予定） |
| 提出書類 | ⑴ 履歴書（本大学所定の様式、写真貼付） ⑵ 教育研究業績書（本大学所定の様式） ⑶ 主要公刊著書又は公刊された学術論文等（コピー・抜刷可、後日返却） 各３部 ⑷ 教育・研究に対する抱負（任意のＡ４版用紙で横書 2,000字程度をワープロ作成） 採用された後、どのような考えを持ち、教育・研究・地域貢献等に臨まれるかを記載ください。 ※１ 本大学所定の履歴書及び教育研究業績書様式については、本大学ホームページからダウンロードしてください。 様式を勝手に変更することは認めません。記入上、不明な点は必ず問い合わせ先に確認してください。 提出前に記入漏れ、押印漏れがないか、必ず確認してください。 ※２ 審査段階で必要に応じ、上記以外の書類提出を求めることがあります。 |
| 締切 | 2022年10月15日（土）必着 |
| 選考方法 | 書類審査、面接（模擬授業を含む）を行います。 |
| 選考結果の通知 | 選考終了次第、応募者全員に本人あて文書で直接通知します。 |
| 福利厚生 | 給与、勤務形態は、学校法人朝日大学特別契約職員就業規程ほか学内規程による 定年は63歳（65歳までの再雇用制度有） 社会保険は、私学共済（健康保険、年金、介護保険等）、労災保険、 雇用保険に加入 |
| 書類提出先及び連絡先 | 〒501-0296 岐阜県瑞穂市穂積1851 朝日大学法学部長 あて ※郵送に際しては、封書表面に「基礎法学担当教員応募書類在中」と朱書きの上、 書留（簡易書留も可）で送付してください。 |
| その他 | ⑴ 提出書類は、８の⑶主要公刊著書又は論文等を除き、原則として返却しません。 審査終了後、主要業績を返却するための返送用封筒（郵便料金分の切手貼付）、 レターパック又は各社宅配便伝票（着払い）を必ず同封してください。同封のな い場合は、宅急便（着払い）で送付します。 ⑵ 応募に関する秘密は厳守します。 ⑶ 収集した個人情報は、本採用に関することについてのみ利用します。 ※ 本公募情報は、JREC-IN Portalサイト（http://jrecin.jst.go.jp/）にも掲載しています。 JREC-IN Portalサイト |
以 上
各種様式ダウンロード
※応募の際は必ず以下の様式をダウンロードして使用してください